Nueva Estructura Demográfica , Familiar y países emergentes

En este ensayo se hablará de las megatendencias que empiezan a tomar fuerza y se instaurarán en los próximos años, definiremos lo que son y lo las áreas que comprenden. Como se va desarrollando el texto, veremos y analizaremos los diferentes sectores en los que se dividen las megatendencias: Tecnología,
Medio Ambiente, Sociedad, Economía, Gobierno y Demografía. Haciendo hincapié en la última de éstas.

Comencemos definiendo la palabra megatendencia para evitar confusión a lo largo del texto, ésta se define como: cambio claramente observable que ocurre actualmente y se espera que siga, son medibles y se proyectan en las empresas, economía y sociedad. (Megatendencias, par.1)Las megatendencias tienen un alto impacto en la sociedad y a la vez representan grandes cambios que influyen más allá de una determinada comunidad, con esto me refiero a que los resultados se aprecian  de manera  global. Como mencione anteriormente, son varios los sectores en los que se observan las megatendencias, sin embargo, por esta ocasión nos enfocaremos en una sola.

La megatendencia con la cual trabajaremos el día de hoy es la de Nueva Estructura Demográfica , Familiar y países emergentes ésta abarca factores tales como  la Pirámide poblacional, outplacement, fondo de ahorro retiro, BRICS, entre otros; es esencial tenerlos bien presentes ya que este cambio o “innovación”  se realiza a nivel sociedad, y es imperativo conocer a la sociedad a la que se le vende el producto y no solo me refiero a los gustos o preferencias pero también a como está conformada su estructura demográfica y familiar, tomando en consideración los países emergentes ya que estos representarán una posible potencia mundial. En conclusión, la intención principal de esta megatendencia es demostrar como podemos utilizar dichos agentes para beneficiar económicamente a las empresas complaciendo al mismo tiempo las necesidades del consumidor primario.

A mediados de los años 90, como esta bien enterado México tuvo que aumentar la edad de retiro de la población debido a que México, aunque contaba con suficientes jóvenes hubo una disminución fuerte de estos trabajando debido al problema del desempleo trayendo como consecuencia el no poder pagar las pensiones de los retirados.  Antes de que esto sucediera, un trabajador mexicano tenía la posibilidad de retirarse a los 40, 45 años de edad, con el sistema PAYG lo que hoy en día se ve tan solo como un sueño lejano e inalcanzable.

Para dejar el ejemplo un poco más claro, usemos está tabla demográfica de España en el 2007 , ya que también tuvo que cambiar su sistema de fondos de retiro. Como se puede observar en la imagen 1 se puede apreciar como la población de España carece de jóvenes mientras que hay un considerablemente grande grupo de personas mayores a esto se le conoce como pirámide invertida. Este hecho abrió una posibilidad del mercado español al existir un mayor numero de personas de la tercera edad y las empresas españolas las aprovecharon al crear supermercados, antros entre otros exclusivamente para gente de la tercera edad.

A lo que quiero llegar con esto, es que observando la pirámide poblacional de nuestro país México  Imagen 2 , podemos notar un número alto en el sector de edad infantil, pero en unos cuantos años ésta pirámide estará invertida dando posibilidades de que se amplíe el  mercado en el sector mayor, como sucedió en España hace unos años.

Otra variable bastante interesante a analizar es la nueva estructura familiar, ahora, las mujeres, a diferencia del siglo pasado, cuentan con más responsabilidades. Ya no solo es el marido el que trabaja en casa, sino que también lo hace la mujer, incluso hay casos en la que la única que labora en casa es la mujer y esta percepción de la realidad la hubiésemos concebido imposible hace unas décadas. Hoy en día están registrado 86,042 de divorcios mientras que en el  2000 los casos eran 52,358 (INEGI, Divorcios registrados) como pueden ver la cifra a aumentado considerablemente, y presumimos que se acrecentará en los próximos años, dando lugar así, a cambios en la estructura familiar.

Como pueden ser testigos, la megatendencia viene con fuerza, y es vital al igual que las otras considerarla ya que otorga nuevas oportunidades de mercado, no somos los el mismo mercado de hace diez años y es el deber de las empresas que formemos en el futuro tener la capacidad y tener la disposición al cambio.

Obras Citadas

"Privatización De Pensiones: Los Caso De México Y Chile ¿Capitulación O Refinamiento De Un Ideal Igualitario?" UDLAP. Web. 17 Nov. 2011.

"Registro De Divorcios." Instituto Nacional De Estadística Y Geografía (INEGI). Web. 10 Feb. 2012.

"Megatendencias - Documentos." Ensayos De Calidad, Tareas, Monografias, Y Trabajos De Investigación Personalizados - BuenasTareas.com. Web. 10 Feb. 2012.